技能実習生の廃止はいつから？育成就労制度への移行スケジュールと変更点を完全解説 | 外国人介護人材派遣｜介護施設向け・特定技能専門／日本人有資格チーム対応

技能実習制度は2027年4月1日に廃止され、人材育成と人材確保を目的とする「育成就労制度」へ移行する。3年間の移行期間を経て2030年頃に完全廃止される予定である。新制度では、一定の要件を満たした場合の転籍の自由化や、就労前の日本語能力要件の新設、特定技能1号への移行における試験合格の原則必須化などが行われ、外国人の権利保護とキャリア形成が強化される。介護分野は対象17分野に含まれており、受入施設では日本語教育体制の整備や育成就労計画の策定準備が求められる。

この要約はAIが元記事を基に生成しています。正確な内容・最新情報は必ず元記事でご確認ください。