育成就労制度の影響(下) - アグリポートWeb

2027年度から開始される育成就労制度に向け、農業現場での対応や影響が解説されている。農業分野では、継続雇用経験や安全講習、労務管理に関する三つの上乗せ基準が設けられ、日本語教育の費用負担や送り出し機関への支払い上限等によるコスト増が見込まれる。また、監理支援機関の許可基準が厳格化され外部監査人の設置が義務化されるほか、採算面等から業務継続を見送る団体や、農業分野で機関が減少する可能性が指摘されている。生産者やJAには、制度の違いの理解や早めの準備が求められている。

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