「ご縁がなかった」で終わっていませんか？ 辞退された方こそ、未来の仲間 | 株式会社シナジー 広島 採用支援(新卒/中途)・経営セミナー・派遣・総合ビル管理業・警備業

人口減少に伴い若手人材の確保が難しくなる中、選考や内定を辞退した人材を「未来の候補者」として捉え直す重要性が指摘されている。辞退の理由はタイミングや他社条件など様々であり、丁寧に見送ることで良い印象を残すことができる。さらに公式LINEやメールマガジン等を通じてゆるくつながりを維持し、定期的に自社の情報を届ける仕組みを構築することで、将来的な再応募や紹介につながるタレントプールの形成が可能になるという。

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