介護は、もう「誰かの話」ではない――インドネシア人材と考える、これからの介護人材育成 | インドネシア進出・市場調査の総合支援｜インドネシア総合研究所

日本の少子高齢化に伴う深刻な介護人材不足に対し、インドネシア人材を活用した新たな育成のあり方が提案されている。単なる不足人数を埋める採用ではなく、日本の介護現場や地域のニーズをあらかじめ反映し、インドネシア現地で必要な日本語や介護の知識・技能を時間をかけて育てる「育成型」のアプローチの重要性が示されている。特に人口減少が進む地方の介護現場において、現場の声に基づいた人材育成と受け入れ体制を構築することが、地域の介護を維持するための選択肢となるとしている。

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