技能実習は“ラストチャンス” ― 2027年4月、育成就労へ全面移行 | 21世紀マンパワー事業協同組合のプレスリリース

2027年4月1日の育成就労制度施行を控え、21世紀マンパワー事業協同組合が全国の主婦層302名を対象に実施したアンケート調査では、10年後は外国人労働者が必要との回答が55.6％に達するなど、生活者の前向きな受け入れ機運が示された。育成就労制度は、技能実習の技能移転という建前を改め、人材確保と特定技能1号水準への計画的な育成を目的とし、一定要件のもとで本人意向による転籍が認められる。企業には、対象分野の確認や現行制度でのスケジュール逆算、監理団体・登録支援機関の選定といった早期の準備が求められている。

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