【製造業×コンプライアンス対策】10月から変わる 同一労働同一賃金の実務対応 ～専門家が徹底解説！ 待遇差と制度運用の最終点検～［9/4（金）開催］｜Infoseekニュース

2026年10月1日に施行・適用される同一労働同一賃金に関する改正省令・ガイドライン等に向けたオンラインセミナーが開催される。今回の改正では雇入れ時等の明示事項追加に加え、賞与や退職手当、各種手当、休暇、福利厚生などの待遇差判断の考え方がより具体化される。セミナーではパート・有期雇用労働者や派遣労働者に関する改正ポイントのほか、注目すべき裁判例を通じた不合理な待遇差を防ぐための制度設計・運用について解説が行われる予定である。

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