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エイムソウル、外国籍人材の採用ミスマッチを防ぐ適性検査「CQIオリガミ」をリリース | 株式会社エイムソウルのプレスリリース

AI要約

株式会社エイムソウルは、2026年9月2日に外国籍人材の採用ミスマッチを防ぐ適性検査「CQIオリガミ」をリリースした。面接や履歴書では把握しづらい、外国籍人材の日本企業における“職場適応力”や働くうえでの価値観をWEB診断で可視化する。採用時の見極めだけでなく、入社後のオンボーディングや配属先での受け入れ支援、人材紹介会社や登録支援機関などでの活用にも対応しており、早期離職防止や定着支援を目的としている。

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