技能実習制度と育成就労制度の違いを日本語の視点で｜大泉稔

技能実習制度と育成就労制度の違いについて、日本語教育の視点から解説されている。技能実習制度の目的は技術移転であり帰国を前提としていたため、日本語教育の定めは曖昧であった。一方、育成就労制度は特定技能1号から特定技能2号を目指し日本に継続して居住することを前提としているため、日本語教育の定めが比較的細かく設けられている点に違いがある。

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