外国人雇用の動きを、
時系列でひとつに。

WEBマガジン「厚生労働」が更新され、ハラスメント対策の強化としてカスタマーハラスメント対策のポイントや法改正で求められる対応が紹介されている。また、全国戦没者追悼式の特集や、古林工業の安全文化、北日本電線の休業災害ゼロへの取り組みなどの記事が掲載されている。さらに、2026年10月からのパートタイム・有期雇用のルール変更に関するコラムや、建設業およびドライバーの働き方改革に関するお知らせも取り上げられている。

厚生労働省の人事労務マガジン特集第247号において、ハラスメント事案解決のための専門家派遣を行っていることが案内されています。詳細な情報はPDFファイルに記載されており、閲覧にはAdobe Readerが必要となります。

労働政策審議会の人材開発分科会監理団体審査部会における開催状況および議題の記録である。2017年の第1回から2026年8月25日の第77回に至るまで開催されており、主な議題は監理事業の許可に関する事項（非公開）および一部の回における介護職種の監理団体許可基準の改正に関する事項（公開）となっている。

厚生労働省は、令和8年8月25日午前10時から、同省共用第9会議室において「第77回労働政策審議会人材開発分科会監理団体審査部会」を開催すると発表した。主な議題は監理事業の許可についてであり、会議は非公開で行われる。非公開の理由は、特定の者に不当な利益を与えたり不利益を及ぼすおそれがある場合に該当するためとされている。